O que dizem as equipes que usaram a Baluarte
Depoimentos de gestores e coordenadores que buscavam suporte operacional jurídico e encontraram o caminho pela plataforma.
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Empresas atendidas
4.8/5
Avaliação média
+180
Perfis no painel
3 dias
Prazo médio do shortlist
O que nossos clientes dizem
Mariana Carvalho
Coordenadora Jurídica · São Paulo, SP
"Tínhamos um volume pontual de triagem de contratos que nenhum membro da equipe conseguia absorver. O Project Match chegou com um shortlist de três perfis bem específicos para o que precisávamos. O profissional que engajamos ficou duas semanas e entregou dentro do prazo. O que me surpreendeu foi a qualidade da curadoria — não foi uma lista genérica."
junho de 2025
Rodrigo Teixeira
Diretor Administrativo · Curitiba, PR
"A assinatura Team Access resolveu um problema que não sabíamos nomear direito: a falta de previsibilidade para preencher necessidades de apoio operacional que surgem sem aviso. Hoje conseguimos verificar disponibilidade de perfis antes de iniciar qualquer projeto. Uma limitação é que o painel não cobre todas as regiões igualmente, mas para São Paulo e Curitiba funciona bem."
maio de 2025
Priscila Souza
Gerente de Legal-Ops · Brasília, DF
"Nosso departamento cresceu e precisávamos de suporte operacional contínuo sem montar uma estrutura interna só para isso. O Managed Staffing da Baluarte nos liberou desse trabalho. A Renata coordena os engajamentos e a gente recebe o relatório mensal. Ainda estamos no início, mas o primeiro mês foi bem mais organizado do que esperávamos."
junho de 2025
Jonas Almeida
Sócio · Porto Alegre, RS
"Pequeno escritório com dois sócios. Não temos estrutura para RH, então quando precisamos de suporte administrativo recorremos a indicações — o que nem sempre funciona bem. A Baluarte mudou isso. Usamos o Project Match duas vezes e a segunda foi ainda mais precisa que a primeira, porque eles já tinham o contexto do nosso trabalho."
julho de 2025
Camila Ferreira
Coordenadora de Contratos · Campinas, SP
"O processo de briefing no início foi mais detalhado do que eu esperava, mas entendi o motivo quando vi o shortlist: os perfis eram muito mais específicos do que eu conseguiria encontrar por conta própria. A coordenação inicial também ajudou a alinhar expectativas. Recomendaria para times que precisam de suporte especializado sem querer gerenciar o processo todo."
maio de 2025
Bruno Nunes
Head de Operações · Rio de Janeiro, RJ
"Testamos o Team Access por dois meses antes de decidir sobre o Managed. O painel é bem construído — as tags de habilidade funcionam de verdade e os chips de disponibilidade poupam tempo. Migramos para o Managed quando percebemos que o volume de demandas justificava ter alguém da Baluarte coordenando ativamente."
junho de 2025
Histórias de engajamento
desafio
Escritório sem estrutura para absorver pico de demanda
Escritório de médio porte em São Paulo enfrentou um pico de contratos de locação comercial. A equipe interna não tinha capacidade de triagem e organização documental para o volume do período.
solução
Project Match com perfil especializado em documentação
A Baluarte entregou um shortlist focado em assistentes com experiência em gestão de contratos e organização de arquivos jurídicos. O profissional selecionado iniciou em quatro dias úteis após o briefing.
resultado
Backlog resolvido em três semanas
O escritório organizou e processou o acervo de 120 contratos no prazo estabelecido. O gestor relatou que a coordenação inicial da Baluarte evitou retrabalho no alinhamento de expectativas.
"Foi a primeira vez que contratamos suporte externo para isso e o processo foi mais simples do que imaginávamos." — Sócio do escritório
desafio
Departamento jurídico sem visibilidade de suporte disponível
Uma empresa de logística em Curitiba expandiu o departamento jurídico interno, mas não tinha canal estruturado para encontrar apoio operacional em momentos de demanda elevada — recorria a indicações informais.
solução
Team Access para previsibilidade operacional
Com a assinatura, o gestor do departamento passou a consultar o painel antes de iniciar cada projeto. Os filtros por tipo de habilidade reduziram o tempo de identificação de perfis adequados.
resultado
Quatro engajamentos em dois meses de assinatura
O departamento iniciou quatro engajamentos em oito semanas — algo que não seria viável pelo processo anterior de indicação. O custo previsível da assinatura também facilitou o planejamento orçamentário.
"Ter o painel disponível mudou nossa lógica de planejamento de demandas operacionais." — Gerente jurídico
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